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全力构建强学习型组织 集团2022年度员工能力提升培训正式开班

来源:财信信托
作者:财信金控
:2022-04-28

4月27日,集团2022年度员工能力提升培训开班仪式正式启动。集团党委书记、董事长程蓓主持,集团领导班子、中层以上干部、各子公司主要负责人、学员代表参加活动。“得到”创始人罗振宇发来祝贺视频,副总裁、政企业务事业部总经理林飞扬线上出席本次活动。

 

本次培训与“得到”合作,旨在构建广泛、深入、持久的“强学习型组织”,增强团队学习力和创造力,锻造高素质人才队伍。

 

开班仪式上,集团人力资源部从模式选择、平台搭建、学习体系建设、学习拓展延伸、管理机制等方面,对集团“强学习型组织建设”方案进行系统介绍。

 

罗振宇介绍得到APP定制专区“财信学院”搭建情况,并表示集团构建“强学习型组织”的理念与得到的理念高度契合,期待通过此次合作全面助力集团员工提升核心能力、精进专业能力、增强职业素质。

 

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程蓓做动员讲话,她表示,集团党委始终高度重视人才培养,坚持人才工程建设,为集团战略转型和深化改革提供了强有力的人才保障。此次“强学习型组织建设”是为每一位员工搭建成长平台、助力干事创业的重要举措,也是进一步强化人才力量、提升组织核心竞争力的有力抓手。她要求所有干部员工要以学习为终身习惯,培养“每日学习半小时”的学习习惯,学习与思考相结合,不断提高眼界和格局;要在全集团营造浓厚的学习氛围,各子公司须以学习型组织建设带动企业高质量发展为目标,结合实际情况开展丰富多彩的学习活动,为集团全面服务“三高四新”战略定位和使命任务贡献更多人才力量。


供稿:集团人力资源部

一审:段惠琼、郑双

二审:吴心韬


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